|
|
|
|
|
| |
Elitni klub je interni klub Mreže CaliVita® International koji djeluje na njenim istovjetnim sponzorskim linijama. U Elitni klub automatski ulazi svaki član CV na razinama od 4% do 21% (dakle sa ostvarenih najmanje 1000 KB u tekućem mjesecu, bilo vlastite kupnje ili grupne kupnje).
Kroz Elitni klub Tvrtka stavlja u promet posebno određene proizvode Elitne kategorije na koje se odnosi Pravilnik o isplatama Elitnog kluba. Članovi CV Mreže koji nemaju uvjete za ulaz u Elitni klub mogu kupovati proizvode Elitne kategorije, ali se na njihove kupovine ne odnosi Pravilnik o isplatama Elitnog kluba, odnosno povlastice koje on sadrži.
Proizvodi elitne kategorije su kao takvi posebno označeni u cjeniku. 
Članovi Elitnog kluba primaju Isplate na temelju pravila o isplatama elitnog kluba koji:
• Odobrava dodatni Elitni popust od 10% (naknadni Elitni popust) na kupovinu Elitnih proizvoda iznad 400 OBB.
• Preduvjet za isplate u Elitnom klubu su: ispunjenje uvjeta Mreže CaliVita® International i osobna mjesečna kupovina Elitnih proizvoda u minimalnoj vrijednosti od 400 OBB.
• Bonusni bodovi proizvoda obuhvaćenih asortimanom Elitnog kluba mogu biti i 50% viši od nominalnih.
• Članovi Elitnog kluba mogu sudjelovati u raspodjeli godišnjih sredstava Elitnog fonda. Elitni fond se formira iz neisplaćenog Elitnog popusta odnosno kupovine proizvoda Elitne kategorije od strane Članova CV Mreže koji nisu u Elitnom klubu. Sredstva Elitnog fonda namijenjena su članovima Elitnog kluba, koji iz tog fonda mogu dobiti razne nagrade, kao što su: obrazovanje, putovanja, gotovinske ili neke druge nagrade. |
|
| ZARADE |
| 1. Popust - 45% |
• RAZLIKA U CIJENI -30%
Član Mreže CaliVita® International ostvaruje prava kupovine proizvoda po članskoj cijeni, što predstavlja uštedu od 30% u odnosu na preporučenu prodajnu cijenu.
• ELITNI NAKNADNI POPUST -10%
Članu Mreže CaliVita® International koji je član Elitnog Kluba i čija osobna mjesečna kupovina proizvoda Elitne Kategorije dostigne 400 OBB, Tvrtka će temeljem kupovine svakog proizvoda Elitne kategorije iznad te vrijednosti osigurati dodatan naknadni popust od 10%.
|
|
|
|
| 2. Isplate na temelju bonusnih bodova - 40% |
Pri izračunavanju isplata na temelju bonusnih bodova uzimaju se u obzir bonusni bodovi (BB) i komercijalni bodovi (KB) (vidi Pravilnik o poslovanju) i to na temelju slijedeće formule:
Isplata grupe = % ostvarenog nominalnog nivoa x zbroj KB
Ukupan iznos isplata članovima Mreže CaliVita® International, izračunat u smislu Pravilnika marketinškog sistema, a na temelju komercijalnih bonusnih bodova (KBB) može dostići 29%, dok ukupan iznos isplata članovima Elitnog kluba CaliVita® International može dostići i 40%. (vidi tabelu 2).
|
|
a) Nominalno nagrađivanje
Svi članovi Mreže CaliVita® International koji ispune uvjete Pravilnika o isplatama sudjeluju u Nominalnom sistemu nagrađivanja. U CV Mreži nominalni nivoi se mogu kretati od 4% do 21%, a menadžerski nivoi od Palma menadžera do Senatora. Uvjet za nivo od 21% je 95000 BB, dok menadžerske nivoe određuje broj sponzoriranih 21%-tnih linija i trajanje održavanja ostvarenog nivoa, odnosno, kod pojedinih nivoa, ostvarena vrijednost osobnih grupnih bonusnih bodova (OGBB). (tabela 3a i 3b).
|
|
|
|
b) Menadžerska premija - 5%
Uvjeti za stjecanje prava na 5%-tnu menadžersku premiju CaliVita® International:
• stjecanje menadžerskog statusa (osnovni i ostali uvjeti obuhvaćeni Pravilnikom o menadžerskom statusu) i
• osobno sponzorirana 21%-tna linija i ostvarenje 38000 OGBB ili više osobno sponzoriranih 21%-tnih linija.
c) Ostale premije i nagrade
1. Egzekutivna (izvršna) premija
CaliVita® International isplaćuje 1%-tnu egzekutivnu premiju Članu čiji broj Osobnih Grupnih bonusnih bodova (OGBB) dostigne ili prijeđe 140000.
CaliVita® International isplaćuje 2%-tnu egzekutivnu premiju Članu čiji broj osobnih grupnih bonusnih bodova (OGBB) dostigne ili prijeđe 190000.
2. Bonus stabilnosti
Članovima CV Mreže, koji su ostvarili nivo 21%, imaju pravo na Bonus stabilnosti.
Bonus stabilnosti sastoji se od dva dijela: Direktni Bonus stabilnosti i Indirektni Bonus stabilnosti.
1. Direktni Bobus stabilnosti: iznos je određen kvalifikacijom izravno sponzoriranog člana (na temelju grafičkog prikaza)
2. Indirektni Bonus stabilnosti: 50% iznosa razlike najviše ostvarene razine u grupi izravno sponzoriranog člana - na temelju grafičkog prikaza, i Direktnog Bonusa stabilnosti.
|
|
3. Srebrna premija
Postizanjem nivoa Srebrna Palma menadžera (SPM), odnosno Dvostruka Srebrna Palma menadžera (DSPM) ili viših nivoa član stječe pravo na Srebrnu odnosno Dvostruku srebrnu premiju.
4. Zlatna premija
Postizanjem nivoa Zlatna Palma menadžera (GPM) ili viših nivoa, član osim Srebrne premije stječe pravo i na Zlatnu premiju.
5. Jednokratne novčane nagrade
Postizanjem nivoa TPM, SPM, direktora, senatora.... član ostvaruje pravo na jednokratne novčane premije prema slici ispod - (i vidi Pravilnik o poslovanju).
|
|
| 3. Preduvjeti za isplatu (tabela 7) |
Prema Pravilniku marketinškog sistema CaliVitaR International, preduvjet
a) za ostvarenje nominalne isplate je:
1. Minimalna mjesečna kupovina čija se vrijednost mijenja ovisno o postignutom nivou (0 -1000 OBB).
b) za ostvarenje isplate u Elitnom klubu je:
1. Minimalna mjesečna osobna ili grupna kupovina čija je vrijednost min. 1000 KB (4% nivo),
2. Mjesečna osobna kupovina proizvoda Elitne kategorije u minimalnoj vrijednosti od 400 OBB.
|
|
|
| 4. Ostale pogodnosti |
MINIMALNA KUPOVINA I KUMULIRANJE OSOBNIH BONUSNIH BODOVA (OBB)
1. Minimalna mjesečna kupovina za ostvarenje nominalne isplate u Mreži CaliVita International može se ispuniti i kumuliranjem OBB
2. Kumuliranje OBB omugućuje članu da mjesečno
ostvarene OBB iznad traženog minimuma prenašaju i iskoriste u onom mjesecu u kojem nisu ostvarili
OBB potrebne za isplatu
3. Primjer: član na 12% treba 500 OBB minimalne
mjesečne kupovine. Član je u rujnu imao 1000
OBB, a u listopadu 0 OBB. Principom kumuliranja
OBB, članu je prepoznata minimalna mjesečna
kupovina i u rujnu i listopadu.
Važna napomena:
• Kumulativni OBB ne uračunavaju se u ispunjavanje uvjeta za isplatu u Elitnom klubu (Novog progresivnog sistema nagrađivnja i Elitnog popusta), nego samo za ostvarivanje uvjeta nominalne isplate.
MINIMALNA KUPOVINA I KUPOVINE NOVIH NEPOSREDNO UČLANJENIH ČLANOVA Minimalna mjesečna kupovina za ostvarenje nominalne isplate i isplate u NPSN-u može se ispuniti i ostvarenim bonusnim bodovima, odnosno kupovinama neposredno učlanjenih novih članova i njihovih grupa u datom mjesecu.
• Ova se pogodnost ne odnosi na mjesečnu kupovinu u minimalnoj vrijednosti od 400 OBB u
Elitnom klubu.
|
|
| |
| |
